病院チェック

働き出した職場が、まったく自分に合っていなかったら、かなりショックですよね。
また他の職場を探すのは、時間もお金も労力もかかりますから、できるだけ避けたいものです。
よくあるトラブルは、医師との考え方の違いや、同僚との人間関係なんだそうです。
しかし、職場の雰囲気って、働いてみないと分からないですよね・・。
私は、できるだけ転職の際にその職場を見学することをオススメしています。
ただ見学するのではだめです。
ちゃんとチェックポイントがあるんですよ。

まずチェックポイント1。整理整頓がしっかりできているか、です。
整理整頓ができているところは、清潔感がありますよね。
おそらく仕事の効率も良いはずですよ。

次にチェックポイント2。スタッフが挨拶してくれるか、です。
挨拶は、人間関係の基本中の基本ですよね。
それが出来ないスタッフがいると、後々面倒です。
挨拶をしてくれない人がいると、気分が悪くないですか?
また、他の人には挨拶をするのに、新人には挨拶をしないという意地悪なスタッフかもしれません。

次にチェックポイント3。スタッフと医師の雰囲気、です。
スタッフと医師の関係が良いところは、医師に対してスタッフが気持ちよく返事をしています。
返事の仕方に注目です。

そしてチェックポイント4。医療理念や診療方針を知る、です。
これらに賛同できなければ、長く勤めることは難しいと思いますよ。
直接院長に聞いてみてもいいでしょう。


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